5月27日，省人社廳勞動關系處處長陳進率調研組蒞臨東坡區調研構建和諧勞動關系綜合配套改革試點前期籌備工作。區政府副區長余鵬、區人社局主要負責人等陪同調研。

　　調研組一行先后到經開新區管委會、劉巷社區、孵化園、吉香居有限公司實地調研構建和諧勞動關系工作，聽取社區和企業具體措施和開展情況介紹，調研組邊走邊看、邊聽邊問。在隨后召開的座談會上，區人社局負責人就創建試點區前期籌備工作及試點實施方案起草情況進行了匯報。

　　陳進指出，東坡區在深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作前期工作中，創新探索，成效明顯，為下一步構建“東坡模式”和諧勞動關系邁出了堅實有力的第一步。

　　余鵬強調，區委區政府高度重視構建和諧勞動關系試點區創建工作，全區上下要以爭創試點區為首要工作任務，試點工作任務牽扯面廣，工作量大、持續時間長，各單位要以首創即成的決心，高標準、高要求、高質量推動創建工作。要不斷的挖掘東坡特色和聚焦短板，出經驗、出亮點、出影響，推進示范點位打造，形成可復制、可推廣、具有東坡特色經驗的試點區。（東坡區人社局）